當前位置:首頁 ->咨詢服務 -> 人力資源戰略咨詢
                                          • 一家企業之所以能夠贏得市場、持續成長,歸根到底還是在人。因此,每個管理者都必須非常清晰地了解組織對人才的需求,并毫不吝嗇地投入大量時間去解決人才的問題。
                                            電話:028-62100726公司名稱:成都朗潤企業管理咨詢有限公司


                                          • 佐佑咨詢憑借富有經驗的專業團隊,借助專業工具方法,為組織的人才選拔、任用、發展等提供專業服務,短期見實效,長期建隊伍。
                                            電話:010-82861122公司名稱:北京佐佑管理顧問公司

                                          • 北大縱橫人力資源咨詢圍繞人才的選、育、用、留四個方面,開發出十二大咨詢模塊:組織設計、崗位設計與工作分析、人力資源戰略、人力資源規劃、人力資源審計、招聘體系、培訓體系、勝任力模型、
                                            電話:400-620-8080公司名稱:北大縱橫管理咨詢公司

                                          • 人力資源管理通過更強前瞻性和先導性的活動,實現人力資源與其它資源的最佳配置,更注重事前和過程中的激勵開發。
                                            電話:021-33582800公司名稱:上海百年企業管理咨詢有限公司

                                          • 遠卓管理顧問有限公司創建于1998年9月的上海。7名國內管理咨詢界的資深人士,出于對中國本土管理咨詢產業的事業使命感和各自的遠大抱負,憑借在麥肯錫、羅蘭貝格、波士頓咨詢、埃森哲咨詢
                                            電話:公司名稱:北京遠卓基業管理咨詢有限公司

                                          • 職業經理團隊建設
                                            電話:0592-5560747 公司名稱:廈門同合信企業管理顧問有限公司

                                          • 無形資產和智力資本在現代經濟中不斷增強的核心作用,使戰略性人力資源管理成為獲取持續競爭力最重要的來源之一。
                                            電話:021-34121756公司名稱:上海帷幄企業管理咨詢有限公司

                                          • 譽杰根據客戶的發展戰略和業務需求,結合其人力資源盤點狀態,通過人力資源整體戰略定位、職能戰略定位與人力資源規劃,協助企業建立全面、可操作的戰略性人力資源管理體系,同時通過協助企業制
                                            電話:020-38863992公司名稱:廣州譽杰管理咨詢有限公司

                                          • 人力資源規劃是為了實施企業的發展戰略,根據企業內外部環境變化,對企業人力資源需求和供給進行預測,制定相措施以使企業人力資源供給和需求達到平衡。制定較好的人力資源規劃,可以合理利用人
                                            電話:020-66659126公司名稱:廣州恩湛企業管理咨詢有限公司

                                           

                                           當前第  1 頁 共 14 頁 每頁 10 條 共 138 條   首頁  上一頁  下一頁  尾頁  轉到 

                                           
                                          11选5免费计划软件