歡迎您光臨中國企業管理咨詢網!
請登錄
免費注冊
|
VIP服務
|
[加入收藏]
|
咨詢公司
文章觀點
成功案例
管理文庫
網站首頁
新聞中心
公司庫
專家庫
咨詢服務
企業內訓
認證驗廠
公開課
委托招標
成功案例
管理文庫
文章觀點
當前位置:
首頁
->
管理文庫
-> 創新能力
創新能力管理文庫
請選擇
企業戰略
企業變革
危機管理
集團管控
執行力
企業文化
創新能力
目標管理
溝通談判
團隊管理
時間管理
領導力
中層管理
精益6δ
采購物流
現場管理
班組長
生產運作
質量管理
體系培訓
銷售技能
大客戶
電話銷售
渠道管理
銷售管理
營銷策略
品牌管理
招聘面試
非人力資源
薪酬績效
培訓管理
職業生涯
財務管理
非財務經理
資本運作
信用管理
稅務管理
呼叫中心
客戶服務
電話技巧
客戶管理
制造加工
國學
酒店餐飲
連鎖零售
汽車
快消品
ISO9001
ISO14001
OHSAS18001
TS16949
SA8000
ISO22000
項目管理
業務流程
組織權責
風險管理
企業大學
創業投資
管理咨詢
IT信息化
政府政策
高層管理
激勵授權
管理技能
拓展訓練
素質測評
員工管理
人力資源
電力水務
石化煤炭
金融地產
醫藥醫療
電子商務
公共管理
商務禮儀
公司管理
情緒壓力
新品研發
TTT培訓
TL9000
ISO27001
ISO28000
IEC17025
ISO13485
其它內審員
技能提升
銷售經理
文化建設
辦公軟件
·如何培訓員工的創新能力?
2018-07-15 閱讀:36 次
企業在員工能力培訓這方面經常感到頭疼,不可否認這的確是一大難題。越來越多的企業意識到人才成為需要解決最核心問題之一,這就給企業中負責培養員工的培訓部門提出了更高的要求。那么,今天就來介紹一下關于員工創新能力培訓的6個步驟吧。
類別:創新能力
來源:
福州匯聚華商企業管理顧問有限公司
·創新對于企業的重要性
2018-02-11 閱讀:84 次
在企業變局中六大維度都至關重要,“三個階段、三分天下、三無時代、三種資本、三個模式、三個內置維度”,每個企業在現有經濟浪潮中都面臨如何走出困境,六大維度中的十八個要素都將是企業所必須面對的。下面我針對“三個內置維度”中的創新淺談個人看法:
類別:創新能力
來源:
福州匯聚華商企業管理顧問有限公司
·對于解決復雜難題,絕對是越勤奮水平越低
2017-07-19 閱讀:136 次
不管你是一名公司領導者、管理者還是員工,你的日程表都很有可能被無數會議占據。在這樣的情況下,你一天中的大部分時間都被各種各樣的人圍繞,沒有機會去獨享一定時間的安靜。
類別:創新能力
來源:
成都大勢管理顧問有限公司
·深藏不露,挖掘4種大腦網絡中的管理工具
2017-07-19 閱讀:120 次
即使你走神發呆、未專注思考任何事,大腦中的某個網絡—即“默認”網絡仍然火力全開。這一網絡的發現具有突破性意義:我們由此知道,大腦不僅處理從外部接收的新信息,也投入大量精力加工已有知識。默認網絡與人類最值得贊嘆的“想象力”緊密相關,人們運用想
類別:創新能力
來源:
成都大勢管理顧問有限公司
·防御性思維的程度,決定了一個人才華的高度
2017-06-10 閱讀:152 次
大部分人對學習的定義過于狹窄,僅將其理解為“解決問題”。我們可以用兩個新詞來區分它們之間存在的差異:“單環”學習和“雙環”學習。
類別:創新能力
來源:
成都大勢管理顧問有限公司
·陳院長重新定義創新與堅守,引發民營企業家熱烈反響
2017-06-10 閱讀:134 次
5月25-27日,端午節前夕,聚成股份董事長、聚成華商書院董事長、院長陳永亮現身天津,以自身二十余年企業經營管理及海外游學經驗,結合國學、佛法的智慧,運用戰略的眼光與思維,為來自全國各地區的200余位華商書院學兄及企業家學員就如何創新與堅守
類別:創新能力
來源:
聚成企業管理顧問股份有限公司
·如何培訓員工的創新能力?
2017-04-23 閱讀:133 次
企業在員工能力培訓這方面經常感到頭疼,不可否認這的確是一大難題。越來越多的企業意識到人才成為需要解決最核心問題之一,這就給企業中負責培養員工的培訓部門提出了更高的要求。那么,今天就來介紹一下關于員工創新能力培訓的6個步驟吧。
類別:創新能力
來源:
福州匯聚華商企業管理顧問有限公司
·企業管理不創新離衰老就不遠
2017-02-24 閱讀:153 次
每年都有人不厭其煩地來介紹世界500強,翻開中國的管理雜志,大都是成功企業的報道。其實,在中國經濟還以每年兩位數的速度增長的時候,做得好的企業其實是挺沒意思 的,基本上,他們唯一做好的就是沒有犯什么愚蠢的錯誤。至于媒體要把他們塑造成英雄,那
類別:創新能力
來源:
重慶天武企業管理咨詢有限公司
·創新團隊領導的10大特征
2016-12-15 閱讀:198 次
1. 展現出卓越的戰略眼光。最高效的創新型領導者能夠生動描述他們的未來愿景。正如一位受訪者所說的:“我的老板擅長給出關于最終目標的清晰描述,而我們的職責就是努力找到實現它的方法。”
類別:創新能力
來源:
成都大勢管理顧問有限公司
·只喊口號是不能創新
2016-10-10 閱讀:145 次
在很多組織內部,創新已從一個邊緣概念進階成流行詞匯,最后成了一件非做不可的事。當然,公司有許多正當的理由來支持發展自身的創新能力:比如說要對抗已有和潛在的競爭對手,提升士氣以及吸引年輕雇員等。
類別:創新能力
來源:
成都大勢管理顧問有限公司
當前第
1
頁 共
9
頁 每頁 10 條 共
82
條
首頁
上一頁
下一頁
尾頁
轉到
1
2
3
4
5
6
7
8
9
文庫排行
展開
收縮
在線客服
客服1
客服2
中國企業管理咨詢網
電話:0592-5559116
11选5免费计划软件